模拟火车中国站联控管理规定（暂行）

模拟火车中国站联控管理规定（暂行）

（2016年6月）

一、总则

      第一条、本规定适用于模拟火车中国站参与联控活动所有玩家，管理。

      第二条、模拟火车中国站联控组是联控活动的组织、协调和管理机构，有权对联控活动做出安排和改变。

       第三条、模拟火车中国站联控组的宗旨是服务玩家，营造真实、和谐、规范的模拟火车联控活动。

       第四条、模拟火车中国站联控组内部分为总调度长（YY紫马）、调度长（YY橙马）、调度（YY黄马）、实习调度（YY红马）。  视情况设立指导职位。

二、调度管理规定

（一）值班安排

    第一条、        模拟火车中国站联控组调度实行轮班调度制度。每人每月调度次数原则上不得少于1次。

    第二条、        每月月初由调度长负责确定下月的每周六排班情况，其他调度应当尽量克服困难参与组织活动。

    第三条、           每次活动的当班调度应当在活动开始前的3天前在论坛和群内发布活动预告，通知玩家参加活动。派乘应当在活动  开始前的3小时前完成派班计划。

    第四条、            联控组所有值班调度在完成以上任务外，可以在任意时间可带领玩家自由联控，联控频道必须在中国站游戏联控频  道YY:731168。否则视为脱离联控组。

（二）请   假

    第一条、       管理组调度根据每月的排班情况组织活动，如遇特殊情况或临时有事确实无法参与活动，可以临时请假并在组内找人协调换班。

    第二条、       协调换班后的当班调度必须按时间和活动计划参与活动，不允许出现不到岗的情况。

（三）休   假

    第一条、        管理组调度如遇学业、工作等事情，在一个月以上无法组织参与联控，应当提出休假申请。在论坛联控事务管理板块发布申请。

    第二条、       管理组调度连续休假原则上不得超过3个月，如需延迟，应当向调度长说明情况，得到批准。

（四）离   职

    第一条、      管理群调度如因工作原因一年以上无法参与活动，或者其他原因，可以申请离职。离职必须满足担任调度职务，为联控组服务满一年以上。

    第二条、      离职后，管理群资格保留，YY马甲降为红马，后缀改为司机。

    第三条、      离职应当书面申请，在论坛发帖，并经过总调度长批准。退休后原则上，非特殊原因不再恢复职务。如遇特殊原因，  经总调度长同意，并经考核通过，可以恢复职务。

（三）处   罚

    第一条、   调度应当有足够的耐心为玩家提供调度服务，不允许与玩家发生直接冲突，发生直接冲突的调度，经调查核实后，视情况撤销职务并永久请出联控组。

    第二条、   严禁管理人员滥用职权，违规撤销会员马甲或者将会员从群里踢出，违反规定的管理，撤销职务并永久请出联控组。

    第三条、   没有按时按照排班情况组织安排联控活动，三次以上，撤销职务，请出联控组。撤销所有马甲和管理员权限。

    第四条、   发布了活动安排的调度，没有到岗组织活动，没有请假的，三次以上，请出联控组。撤销所有马甲和管理员权限。

三、玩家联控守则

（一）守则

    第一条、    所有参与每周六官方活动的玩家，必须遵守并服从联控组调度安排。

    第二条、    新玩家在参与活动前，必须一次以上在YY频道旁听学习。

    第三条、    玩家在参与活动中严禁使用自由麦，严禁讨论与联控活动无关的话题。

    第四条、    玩家参与活动应当提前3小时在论坛或者群里报名，不报名的玩家不予派乘，如需参加活动，在征得当班调度同意的前提下，可以进入游戏，但不得优先发车。

    第五条、    为尊重派乘的劳动成果，原则上玩家应当按照调度派班安排的车次和编组参加活动，不得在活动开始后自拟车次。

    第六条、    玩家应当熟悉机车的基本操作和联控术语。在游戏过程中认真驾驶，谨防超速或闯灯。

    第七条、    玩家在OR群中可以自由交流，但必须遵守OR群的规定，切勿与其他玩家发生冲突。发生冲突的，按照OR群规则处理。

（二）处罚

    第一条、     对于私自拉人去其他频道联控的玩家，一经发现，撤销论坛会员，YY会员，并请出OR群。

    第二条、     在联控活动中，开自由麦，讨论无关话题的玩家，先由当班调度警告，警告不听，撤销会员马甲1个月，论坛禁止发言半个月，1个月不许参加联控活动。

    第三条、     玩家联控水平过低，几次联控中频频出现闯灯，超速等情况，应当禁止其联控，重新旁听联控活动2次以上，方可准许参加活动。

四、调度招聘和人才引进

    联控组调度分为论坛招聘考核和人才引进两种方式。为保证公平公开，以招聘制度为原则，人才引进为特殊情况才能适用。

（一）调度招聘

    第一条、   联控组调度长根据组内实际情况，决定是否组织招聘，确定招聘人员人数。

    第二条、   调度招聘应当在论坛和群内发布通知，公开进行。

    第三条、    联控组应当制定调度考核标准，考核人员是否满足调度条件。考核标准另行确定。

    第四条、    凡所有报名参与招聘的玩家，均扣除论坛金币300作为考核费用。 考核通过后予以返还，考核不通过的不予返还。

    第五条、    通过考核的玩家，批准进入联控组管理群，授予实习调度资格，YY频道授予红马权限。应当由调度长编制到当月的调度值班安排中去，但                       必须与黄马调度共同调度。

    第六条、   实习调度的实习期为2个月。

（二）人才引进

      第一条、     联控组可以对一些联控术语优秀，或有其他特长的玩家吸收引进。 不需要通过论坛公开招聘。

      第二天、     是否引进该玩家，由所有调度在群内投票决定。但最终人才引进需要经过总调度长的同意。

      第三条、     人才引进后，参照招聘部分授予权限，安排值班和适用实习期。

五、附则

         本规定自2016年7月1实施，试用3个月。三个月后根据实施情况，制定正式版本。本规定未尽部分，请参照其他管理规定。

         模拟火车本身只是个游戏，但联控活动却因为真实才有意思。规定的本身不是为了限制大家参加游戏，而是希望每个人通过遵守，获得更多的游戏乐趣。希望所有调度、玩家，配合我们执行好本规定。

模拟火车中国站联控管理组

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